पद विवरण-
मैनेजमेंट ट्रेनी (माइंस)- 100 पद
मैनेजमेंट ट्रेनी (ई एंड एम)- 67 पद
मैनेजमेंट ट्रेनी (सिविल)- 10 पद
मैनेजमेंट ट्रेनी (पर्सन्नल)- 40 पद
मैनेजमेंट ट्रेनी (एफ एंड ए)- 18 पद
जूनियर माइनिंग इंजिनियर (जेएमईटी)- 811 पद
असिस्टेंट फोरमेन ट्रेनी (मैकेनिकल)- 72 पद
असिस्टेंट फोरमेन ट्रेनी (इलेक्ट्रिकल)- 60 पद
आयु सीमा-
उम्मीदवारों की अधिकतम आयु 1 फरवरी 2015 को 30 वर्ष होनी चाहिए। आयु सीमा में छूट के लिए नौकरी का विज्ञापन देखें।
योग्यता-
उम्मीदवारों के पास मैनेजमेंट अथवा इंजिनियरिंग में डिग्री/ डिप्लोमा होना अनिवार्य है। पदवार शैक्षणिक योग्यता के लिए विभाग द्वारा जारी विज्ञापन को ध्यान से पढ़ें।
आयु सीमा-
आवेदकों की अधिकतम आयु 28 फरवरी 2015 को 40 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।
चयन प्रक्रिया-
कंपनी द्वारा उम्मीदवारों का चयन आयोग द्वारा आयोजित लिखित परीक्षा/ साक्षात्कार के आधार पर किया जाएगा।
आवेदन प्रक्रिया-
उपरोक्त पदों पर आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को संबंधित विभाग की वेबसाईट पर जाकर ऑनलाईन फॉर्म भरना होगा। इसके उपरांत विभाग/ कंपनी द्वारा आवेदकों को लिखित परीक्षा/ साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
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